內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司，于2007年初正式成立，隸屬于內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限責(zé)任公司。公司目前擁有全資子公司、參控股公司、分（子）公司共11家，在職職工269人，其中正高級工程師6人，高級工程師42人，工程師115人，是一支集地質(zhì)勘查、礦業(yè)開發(fā)、物化探測繪、環(huán)境檢測、污染調(diào)查、巖土工程等多種經(jīng)營為一體的年營收超過6億元的綜合性國有企業(yè)。

目前擁有固體礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)實驗測試、地質(zhì)災(zāi)害施工和測繪4項甲級資質(zhì)，國家實驗室認可證書（CNAS），檢驗檢測機構(gòu)認定證書（CMA）。地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計、地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)理等9項乙級資質(zhì)，不動產(chǎn)調(diào)查、土地規(guī)劃等資質(zhì)證書5項。

因公司發(fā)展實際和生產(chǎn)任務(wù)需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

注冊環(huán)境影響評價工程師（通過全國統(tǒng)一考試取得證書）：2名。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且遵守中華人民共和國憲法和各項法律法規(guī);

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺遵守招聘單位各項規(guī)章制度，有責(zé)任心，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從分配;

3.具有5年以上（含5年）環(huán)境評價相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.應(yīng)聘人員要求大學(xué)本科及以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

5.年齡45周歲以下（1978年9月1日之后出生）；

6.五官端正，身心健康，無殘疾；

具備應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

3.應(yīng)犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.曾在其他單位因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退、解聘，或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者具有吸毒史的；

6.在各級招考或招聘中被認定舞弊等嚴重違反錄用紀(jì)律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

7.其它不適合從事我公司工作的情形。

（三）崗位詳細招聘條件見《內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位表》（附件1）。

三、招聘辦法

（一）報名

本次招聘采取統(tǒng)一時間、電子郵箱報名方式進行。

1.報名時間：2023年10月10日起到2023年10月15日17:30止。逾期報名不再受理。

凡符合招聘資格條件崗位要求的有意向求職人員，請登錄內(nèi)蒙古地質(zhì)礦產(chǎn)（集團）有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://travelattractive.com/）、內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（HTTP://dk3y.nmgmr.com.cn/)查看公告。具體報名詳情，請登錄內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)，對照招聘崗位條件，下載填寫《內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，并與本人學(xué)歷查詢結(jié)果(自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，帶二維碼且在有效期內(nèi))一同發(fā)送至指定報名郵箱：342590738@qq.com，所填內(nèi)容信息要真實準(zhǔn)確，如因信息填寫不實而影響招聘的，一切責(zé)任由求職者本人自負。

2.資格審查:資格初審時間截止到2023年10月16日。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消報名及錄取資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試開考比例：應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比為4∶1。如達不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例，最低不可低于3∶1。降低后仍達不到開考比例，取消筆試，直接進入面試環(huán)節(jié)。

筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)+專業(yè)知識》滿分為100分，考試時間為60分鐘；

時間地點：2023年10月17日上午9:00，地址為內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號，內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司11樓會議室。

筆試結(jié)束后，筆試最低合格分數(shù)線由我公司研究確定。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分數(shù)線在我公司網(wǎng)站上公布。

2.資格復(fù)查:資格復(fù)審和面試的有關(guān)要求，提前7天在報名網(wǎng)站上公告。

3.面試采取現(xiàn)場答辯的方式進行，面試滿分為100分。由考官現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，取平均分。面試成績當(dāng)場公布。

面試時間地點：2023年10月26日上午9:00，地址為內(nèi)蒙古呼和浩特市賽罕區(qū)騰飛南路40號，內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司11樓會議室。

對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到合格成績60分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

4.本次考試總成績計算公式為：

考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。

(三)體檢與考察

按照崗位應(yīng)聘人員考試成績排名和該崗位招聘計劃，依次等額確定進入體檢和考察范圍的人員。

1.體檢

體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。對于體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

2.考察

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和招聘崗位的要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的思想政治等現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對考察對象進行資格復(fù)審。

對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照考試成績依次等額進行遞補。

(四)公示

在內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布擬聘用人員名單，公示期限為7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，進入試用期;對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。

(五)報到

擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期視為自動放棄，取消聘用資格。

(六)聘用

擬錄用人員試用期根據(jù)勞動合同期限長短確定。試用期包括在勞動合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式轉(zhuǎn)正聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用，解除勞動合同。

四、用工形式和薪酬待遇

受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)原則，按國家有關(guān)規(guī)定為其繳納社會保險。

五、其他有關(guān)說明

1.聘用人員必須服從招聘單位的統(tǒng)一分配，不服從分配者取消聘用資格。

2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的內(nèi)容和提供相關(guān)資料的真實性負責(zé)，在考錄過程中凡發(fā)現(xiàn)有虛假信息或不符合報名條件的，隨時取消聘用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘人員自行負責(zé)。應(yīng)聘者的個人信息及資料僅用于此次招聘、不公開、不退還。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)及時關(guān)注內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司官網(wǎng)了解最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。應(yīng)聘人員聯(lián)系方式務(wù)必準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

5.本公告由內(nèi)蒙古第三地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。

咨詢電話：0471-3331822、0471-3331823

招聘工作監(jiān)督部門聯(lián)系方式：0471-3331827

(工作時間：08:30-12:00    14:30-17:30)

                2023年10月10日